Wat wil jij vasthouden na de vakantie?

Nou ik vond het best weer even wennen zo na de vakantie, en jij?
Alle appgroepjes zijn weer wakker, de hockeywedstrijden en teamuitjes komen weer in de agenda en de roosters van school mogen weer in mijn systeem komen… Lijstje hier, lijstje daar, nog even een shirt voor de hockey en toch nog wat vergeten voor school….

Herkenbaar? Altijd best even schakelen maar het lukt al snel weer om de juiste draai te vinden.

Op het werk is iedereen ook weer terug en daar begint de agenda ook lekker vol te stromen. Gelukkig bij mij met dingen die ik leuk vind en die me energie geven, maar is dat bij jou ook het geval?

Hoe hou je nu toch dat prettige gevoel van de vakantie vast? Hoe zorg je dat je niet na 2 weken al helemaal overprikkeld bent? Ik weet inmiddels wat ik nodig heb om daar voor te zorgen. Dat geeft rust en helpt mij.

Weet jij wat jij nodig hebt om lekker in je vel te zitten?

Zoals jullie weten ben ik als (loopbaan) coach actief. Wat ik heel belangrijk vind is veel verder kijken dan alleen naar wie jij bent op werk. Ik wil jou leren kennen. Hoe ziet je leven eruit, wat vind je prettig en wat ook niet? Aan welke knoppen kan je draaien, welke keuzes kan je maken om het prettiger in te regelen? Is dat alleen thuis of juist op werk of misschien wel bij allebei?

Als jij denkt, nou ik merk dat ik privé of zakelijk wel eens twijfels heb of ik het allemaal wel zo goed naar mijn zin heb…. Of je weet niet zo goed aan welke knoppen je kan draaien. Misschien kan ik je dan helpen. Kijk eens bij mijn aanbod op mijn site: 
https://lnkd.in/e8P3GUwA , of stuur een bericht via het contactformulier.. Ik neem dan geheel vrijblijvend contact met je op om eens bij je vragen stil te staan en te verkennen of ik je zou kunnen helpen.

Ik gun jou een gezonde balans tussen werk en privé. Gun jij jezelf dat ook?

#coach
 #worklifebalance #gezondheid #loopbaan #zingeving #werkgeluk #werkritme #keuzesmaken

door Danielle Rosentreter 20 januari 2026
De eerste volle werkweek van 2026: hoe stap jij dit jaar eigenlijk in?
door Danielle Rosentreter 28 november 2025
Stel je eens voor dat je precies weet: • waar het onbenut potentieel in je team zit • welke ontwikkelstappen logisch zijn per persoon • én hoe je mensen gemotiveerd zelf regie laat nemen over hun loopbaan Dat is precies waar ik nu een opdracht voor doe binnen een organisatie, in samenwerking met HR.
14 november 2025
Het is weer die tijd van het jaar: doelstellingen evalueren, wrap-ups schrijven, formulieren invullen… Voor veel medewerkers voelt het als een verplicht nummer. Ik herinner me nog een van mijn laatste beoordelingen in loondienst. Ik had simpelweg het verslag van het jaar ervoor gekopieerd en geplakt. De manager was zee