Coaching voor iedereen

Rosentreter

Coaching en Advies

Meer lezen

Als medewerkers in staat zijn om hun talenten goed te benutten en hun wensen met betrekking tot werk kenbaar te maken is dat goed voor zowel jouw medewerkers als jouw organisatie. Het draagt bij aan het behoud van je medewerkers, high performing teams, interne doorstroom en in het terugdringen van verzuim. De medewerkers hebben vaak zelf de sleutel tot wat ze nodig hebben om juiste keuzes te maken die bijdragen aan een gezonde werk/ privé balans en toekomst in werk. 


“The best way to predict the future is to create it”

Onze samenwerking

Ik begin met onbevooroordeeld luisteren, om te begrijpen wat jullie drijft in de organisatie. Samen onderzoeken we uitdagingen, zowel voor individuen als teams. Ik prikkel gedachten, reflecteer en bied oplossingen aan. In onze verbinding nemen we de tijd waar nodig en versnellen waar mogelijk, altijd in jullie tempo. Mijn doel is het juiste resultaat voor zowel organisatie als medewerker(s). Ik wens voor jullie bevlogen, enthousiaste medewerkers op de juiste plek, wat verzuim, uitval en talentverlies voorkomt. Voor jullie organisatie werken wordt zo aantrekkelijk. Stilstaan is immers vooruitgang!

Mens en werk

Met ruim 25 jaar managementervaring begrijp ik als geen ander de uitdagingen van organisaties in deze dynamische arbeidsmarkt! Als toegewijde loopbaan- en persoonlijke coach draag ik bij aan de groei van individuen en teams. Samen reflecteren we op hun persoonlijke en professionele reis, ontdekken we wat echt belangrijk is voor hun toekomst, en maken we keuzes die perfect bij hen passen. Denken, durven, en doen vormen hierbij de rode draad. Ik coach hen om effectieve gesprekken met hun manager te voeren, waardoor we de juiste oplossingen vinden voor zowel medewerker als organisatie.

Expertise en tools

Ik ben NOLOC gecertificeerd loopbaancoach en ACT coach en houd me aan de daaraan verbonden gedrags- en beroepscode. Ik maak gebruik van gevalideerde opdrachten en tools zoals bijvoorbeeld de TalentScan en TeamFit, beiden van IVY Works,om snel inzicht te krijgen in talenten, persoonlijkheid en veerkracht van jullie medewerkers en teams om samen de gewenste doelen te bereiken.

Zelf regie nemen in je loopbaan

Terugdringen of voorkomen van psychisch verzuim, behoud van talent, en het waarderen van mensen voor wie ze zijn, dragen bij aan een bedrijf dat effectiever en beter functioneert. Door mijn ervaring begrijp ik de impact van energieverlies en het belang van luisteren naar dat gevoel. Ik help individuen die verandering zoeken in werk of privé, maar niet weten waar te beginnen of keuzes spannend vinden. Kiezen voor jezelf is niet eenvoudig, maar daarin maak ik het verschil.

Trainingen & Workshops

Als trainer sta ik klaar voor medewerkers en managers, om hen te begeleiden bij uitdagingen in de steeds veranderende arbeidsmarkt. Mijn trainingen zijn op maat gemaakt, afgestemd op de specifieke behoeften van jouw team. We starten met een grondige inventarisatie van de gewenste trainingsresultaten. Mijn voorkeur gaat uit naar interactieve sessies waarin we van en met elkaar leren. Of het nu gaat om team- of individuele begeleiding, of om loopbaanvraagstukken zoals solliciteren, talentontwikkeling, CV, LinkedIn of loopbaanregie, ik deel graag mijn kennis en praktijkervaring. Voor managers bied ik waarde in slecht nieuws gesprekken, reorganisaties, veranderingsmanagement en leiderschap.

Tot slot

Als gedreven trainer en coach motiveer ik mensen tot nadenken en breng ik medewerkers in beweging. Mijn begeleiding is persoonlijk en professioneel, ontworpen om medewerkers en managers te helpen zich aan te passen in onze snel veranderende wereld. Of het nu gaat om persoonlijke ontwikkeling, loopbaanvraagstukken, teamdynamiek, outplacementbegeleiding of leiderschapsthema's, ik sta klaar om met jullie mee te denken.

Hebben jullie een probleem of uitdaging over de inzet van een medewerker/manager of heel team en ben je klaar om daar wat aan te doen? Neem geheel vrijblijvend contact met me op!

Contact
Share by: