Waar of niet waar?

Bij een loopbaancoach denken mensen vaak aan het zoeken van een nieuwe baan. Maar wat nou als je met behulp van een coach jezelf kan ontwikkelen in je eigen rol of in de organisatie waar je werkzaam bent?

Afgelopen jaar heb ik regelmatig een TalentScan uitgevoerd bij medewerkers van diverse organisaties. De TalentScan is een cadeautje voor de medewerker. Een game-based assessment waarin men gaat ontdekken waar iemands talenten zitten. Hoe iemands persoonlijkheid is opgebouwd en wat dat kan zeggen over het werk of de omgeving waarin je actief bent.

Raak je soms verveeld? Ben je vaak moe aan het einde van de dag? Kan je helemaal jezelf zijn? Welke talenten zet je op dit moment niet in en hoe zou je dat wel kunnen doen? Welke wensen of dromen heb je nog met betrekking tot werk?

In de coachgesprekken bij de TalentScan zoomen we in op jouw profiel en de vragen die bij jou ontstaan. Ik help je te ontdekken wie je bent, wat je kan en wat je nodig hebt om te groeien of het goede gesprek met je manager aan te gaan.

Een paar reacties van kandidaten die dit cadeau van hun werkgever hebben ontvangen:
🔥 Ik was uitgeblust maar jij hebt het vuurtje in mij weer aangewakkerd. Ik kan nog volop groeien in deze rol en durf te vertrouwen op mijn ervaring en talenten.
📢  Ik snap nu voortaan waarom ik mezelf niet durf uit te spreken in vergaderingen. Het gaat me door jouw coaching een stuk beter af nu. Ik heb veel meer zelfvertrouwen over mijn eigen functioneren gekregen.
🎓  Ik was meteen op mijn gemak bij jou en kon alles zeggen. Tijdens de afspraken stonden we stil bij de resultaten uit de TalentScan en hoe ik dit kon vertalen naar werksituaties. Tussen de afspraken door kreeg ik op maat oefeningen die me steeds weer een stap verder hielpen. Ook kon ik meteen zaken uitproberen on the job. Het eindgesprek met mijn manager vond ik heel prettig. Ik ben klaar om nog mooie stappen te zetten binnen deze organisatie.
💼  Ik heb door deze TalentScan heel bewust een mooie weloverwogen vervolgstap gemaakt. Ik had stap niet gezet zonder de inzichten uit onze gesprekken en het assessment.

Heb ik jouw interesse gewekt? Neem geheel vrijblijvend contact met me op om hier meer over te weten te komen. Mail naar danielle@rosentreter.nl of stuur me een PB.


#coach #loopbaan #TalentScan #talentinbeeld #persoonlijkegroei

Samenwerking Dux Nova

12 juni 2025
"Een samenwerking waar ik blij van word!"

Tijd voor jezelf. Echte tijd. Niet voor je gezin. Niet voor je vrienden. Voor jou.

28 mei 2025
Wanneer had jij voor het laatst écht tijd voor jezelf? En dan bedoel ik niet een verloren kwartiertje tussen twee afspraken in of een snelle wandeling terwijl je ondertussen je boodschappenlijstje in je hoofd afvinkt. Ik bedoel: tijd die je bewust hebt vrijgemaakt, puur voor jou. Tijd waarin je oplaadt, waarin je niet hoeft te zorgen, te regelen, te presteren of aan te staan.

Veranderen begint bij weten wat je écht drijft!

19 mei 2025
Waarom houd je sommige dingen moeiteloos vol, terwijl je bij andere steeds weer afhaakt? Het verschil zit bijna nooit in wilskracht. Het zit in waarom je het doet. Als je diep vanbinnen voelt waarvoor je het doet, wordt volhouden geen strijd, maar een keuze die klopt. Een keuze die energie geeft in plaats van kost. Daarom is het zo belangrijk om te weten wat jou écht drijft. Neem nu als voorbeeld sporten. Voor veel mensen is afvallen de belangrijkste motivatie. “Ik wil 10 kilo kwijt.” Klinkt als een helder doel, maar als het resultaat te lang op zich laat wachten, verdwijnt de motivatie vaak snel. Want puur op discipline kom je er vaak niet — in elk geval niet duurzaam. En stop je dan als je doel is bereikt? Voor mij is sporten geen doel op zich en ook niet alleen een manier om af te vallen (al voel ik me daar zeker beter door). Sporten is voor mij een manier om te investeren in gezond ouder worden. Om mee te kunnen blijven doen, nieuwe avonturen te blijven beleven en herinneringen te kunnen maken met mijn gezin. Afgelopen meivakantie in Maleisië voelde ik dat opnieuw. Ik liep eindeloos veel trappen, deed een trekking door de jungle, en won weer van mijn hoogtevrees, ik voelde me sterk en energiek. Een paar jaar geleden had ik dat niet gekund. En dát is mijn motivatie. 💡 Omdat ik wil ontdekken, beleven, groeien. 💡 Omdat ik mee wil doen met mijn kinderen, niet langs de zijlijn toekijken. 💡 Omdat ik wil laten zien aan mijn kinderen – én aan mezelf – dat je meer kunt dan je denkt als je weet waarvoor je het doet. Dat is de kern van elke verandering die écht werkt: je doet het niet voor een resultaat op korte termijn, maar omdat het past bij wie jij bent en wat jij belangrijk vindt. Dus… wat drijft jóu echt? 👉 Ben je klaar om dat te ontdekken? Stuur me een bericht. Ik help je jouw échte motivatie boven water te krijgen — zodat je vanuit daar keuzes kunt maken die blijven.