NEE, natuurlijk niet!

In de samenleving groeit gelukkig het besef dat (loopbaan)coaching niet exclusief is voor vrouwen. Integendeel, steeds meer mannen zoeken de begeleiding van ervaren coaches om hulp te krijgen bij uitdagingen op het gebied van werk, leiderschap en persoonlijke groei.

Wat ik veel hoor: "Danielle, jij begeleidt zeker alleen maar vrouwen? Het antwoord is duidelijk: NEE! Op dit moment bestaat mijn bedrijf zelfs voor 2/3 uit mannen die hulp vragen.

Mannen kunnen net zo goed als vrouwen profiteren van (loopbaan) coaching en de redenen waarom ze hiervoor kiezen, zijn divers. Of het nu gaat om het vinden van meer voldoening in hun carrière, het overwinnen van leiderschapsuitdagingen of het nastreven van persoonlijke groei, mannen ervaren soortgelijke professionele en persoonlijke obstakels als vrouwen.

(Loopbaan)coaching voor mannen richt zich bijvoorbeeld op het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden, het verbeteren van communicatie op de werkplek en het navigeren door veranderingen in carrièrekoers. Het stigma dat coaching iets is voor een specifiek geslacht wordt gelukkig steeds meer doorbroken en mannen erkennen het belang van het investeren in hun eigen groei en ontwikkeling.

In de wereld van (loopbaan) coaching worden mannen echter soms geconfronteerd met specifieke belemmeringen die hen ervan kunnen weerhouden om de stap naar professionele begeleiding te zetten. Een veelvoorkomende barrière is het stereotype beeld van onafhankelijkheid, waarbij mannen terughoudend zijn om hulp te vragen uit angst voor zwakte.

Daarnaast kan de vrees voor stigmatisering binnen de werkomgeving een drempel vormen. Mannen zijn soms terughoudend om hun behoefte aan coaching te uiten uit angst voor negatieve percepties, zoals het idee dat ze de controle verliezen. Het creëren van een cultuur waarin het normaal is om professionele hulp te zoeken, kan deze zorgen verminderen. Gelukkig doen steeds meer organisaties dit.

Ook heerst soms het misverstand dat (loopbaan)coaching zich uitsluitend richt op emotionele kwesties. Mannen die meer gericht zijn op praktische oplossingen, kunnen terughoudend zijn om deel te nemen aan coaching. Coaching is gericht op zowel emotionele als praktische aspecten van persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Belangrijk dat je een coach zoekt die bij jou past. Afgelopen week kreeg ik van een mannelijke cliënt nog terug dat mijn aanpak praktisch is en daarom goed bij hem aansloot. Weet jij wat jij nodig zou hebben om verder te groeien in je ontwikkeling?

Bij mij is iedereen welkom in mijn bedrijf. Wil jij weten wat ik voor jou of jouw organisatie kan betekenen? Neem geheel vrijblijvend contact met me op!

Samenwerking Dux Nova

12 juni 2025
"Een samenwerking waar ik blij van word!"

Tijd voor jezelf. Echte tijd. Niet voor je gezin. Niet voor je vrienden. Voor jou.

28 mei 2025
Wanneer had jij voor het laatst écht tijd voor jezelf? En dan bedoel ik niet een verloren kwartiertje tussen twee afspraken in of een snelle wandeling terwijl je ondertussen je boodschappenlijstje in je hoofd afvinkt. Ik bedoel: tijd die je bewust hebt vrijgemaakt, puur voor jou. Tijd waarin je oplaadt, waarin je niet hoeft te zorgen, te regelen, te presteren of aan te staan.

Veranderen begint bij weten wat je écht drijft!

19 mei 2025
Waarom houd je sommige dingen moeiteloos vol, terwijl je bij andere steeds weer afhaakt? Het verschil zit bijna nooit in wilskracht. Het zit in waarom je het doet. Als je diep vanbinnen voelt waarvoor je het doet, wordt volhouden geen strijd, maar een keuze die klopt. Een keuze die energie geeft in plaats van kost. Daarom is het zo belangrijk om te weten wat jou écht drijft. Neem nu als voorbeeld sporten. Voor veel mensen is afvallen de belangrijkste motivatie. “Ik wil 10 kilo kwijt.” Klinkt als een helder doel, maar als het resultaat te lang op zich laat wachten, verdwijnt de motivatie vaak snel. Want puur op discipline kom je er vaak niet — in elk geval niet duurzaam. En stop je dan als je doel is bereikt? Voor mij is sporten geen doel op zich en ook niet alleen een manier om af te vallen (al voel ik me daar zeker beter door). Sporten is voor mij een manier om te investeren in gezond ouder worden. Om mee te kunnen blijven doen, nieuwe avonturen te blijven beleven en herinneringen te kunnen maken met mijn gezin. Afgelopen meivakantie in Maleisië voelde ik dat opnieuw. Ik liep eindeloos veel trappen, deed een trekking door de jungle, en won weer van mijn hoogtevrees, ik voelde me sterk en energiek. Een paar jaar geleden had ik dat niet gekund. En dát is mijn motivatie. 💡 Omdat ik wil ontdekken, beleven, groeien. 💡 Omdat ik mee wil doen met mijn kinderen, niet langs de zijlijn toekijken. 💡 Omdat ik wil laten zien aan mijn kinderen – én aan mezelf – dat je meer kunt dan je denkt als je weet waarvoor je het doet. Dat is de kern van elke verandering die écht werkt: je doet het niet voor een resultaat op korte termijn, maar omdat het past bij wie jij bent en wat jij belangrijk vindt. Dus… wat drijft jóu echt? 👉 Ben je klaar om dat te ontdekken? Stuur me een bericht. Ik help je jouw échte motivatie boven water te krijgen — zodat je vanuit daar keuzes kunt maken die blijven.