Inzicht krijgen in jezelf kan enorm helpen keuzes te maken die voor jou werken. Zowel in werk als privé.

In mijn praktijk zet ik vaak de TalentScan van IVY Works in om mensen te begeleiden. Het is een game-based assessment dat ontzettend veel meet.

We meten bijvoorbeeld:
Cognitie - Emotionele Intelligentie - Veerkracht - Emotionele stabiliteit - Persoonlijkheid - Werkwaarden - Werk interesses

Zoals je kan zien zijn dit heel veel aspecten die iets kunnen zeggen over jou, je talenten, je competenties maar ook over waarom je huidige werk wel of niet passend is, of wat zorgt voor een energielek of wat juist energie geeft of waar mogelijk groeipotentie zit. Kortom mogelijkheden genoeg en voor veel doeleinden bruikbaar.

Een paar voorbeelden:
* Misschien vind je de inhoud van je werk wel heel leuk maar past het bedrijf waar je werk niet bij jouw waarden.

* Misschien denk jij dat jij heel goed kan multi-tasken maar blijkt uit de Scan dat je dit eigenlijk helemaal niet zo goed kan. Je kan dit dan wel heel de dag doen (dat heb je jezelf waarschijnlijk geleerd) maar het zal meer energie kosten dan zaken die van nature je talent zijn. Het verklaart waarom je einde van de dag soms helemaal leeg bent.

* Misschien komt er wel uit dat je eigenlijk altijd door rent en maar weinig stil staat bij hoe het echt met je gaat?

* Het geeft inzicht over hoe jij naar jezelf kijkt, je zelfbeeld. Ben je lief voor jezelf of heel streng? Wat zou je hieraan willen veranderen?

* Misschien snap je na de Scan waarom jouw baan erg goed bij je past maar welke competenties of eigenschappen je nog verder zou willen ontwikkelen om nog meer te groeien in je werk.

Zomaar wat voorbeelden over wat je met de TalentScan kan ontdekken. Wil jij hier meer over weten, stuur me dan een bericht! Ik kijk graag met je naar de mogelijkheden.

#TalentScan #Coach #jezelflerenkennen #keuzesmaken #energie