Thuis mogen komen. Letterlijk en figuurlijk.

"Niet alleen gericht op werk, maar op jouw leven als geheel."

Bij mij mag je landen. Even op adem komen. Zonder oordeel, zonder haast. Ik luister, geef ruimte en stel juist daar de vragen waar het schuurt – zodat jij verder komt.

Met praktische opdrachten, gesprekken en krachtige tools zoals game-based assessments help ik je jouw talenten en drijfveren te (her)ontdekken. Samen maken we grote stappen klein. Niet alleen gericht op werk, maar op jouw leven als geheel. Want ik zie niet alleen je cv, ik zie jou.

Cliënten omschrijven mijn begeleiding als:
🔍 Verhelderend & transformerend
Ik help je tot de kern te komen, belemmerende overtuigingen los te laten en weer helder te zien wat voor jou écht belangrijk is.

🤝 Empathisch & doortastend
Ik bied veiligheid én spiegel. Respectvol, met aandacht voor jouw tempo én een liefdevolle schop onder de kont als dat nodig is.

🧭 Persoonlijk & op maat
Geen standaard traject, maar begeleiding die past bij wie jij bent – en waar je naartoe wilt.

🚀 Motiverend & opbouwend
Je hervindt je zelfvertrouwen, ontdekt wat jou uniek maakt en zet vanuit daar gerichte stappen vooruit.

🎯 Professioneel & deskundig
Met scherpe vragen, betrokkenheid en slimme tools breng ik verdieping én plezier in het proces.

✨ Nieuwsgierig of het klikt?
Stuur me gerust een berichtje. Ik maak graag kennis met je – vrijblijvend, persoonlijk en zonder gedoe.

door Danielle Rosentreter 28 november 2025
Stel je eens voor dat je precies weet: • waar het onbenut potentieel in je team zit • welke ontwikkelstappen logisch zijn per persoon • én hoe je mensen gemotiveerd zelf regie laat nemen over hun loopbaan Dat is precies waar ik nu een opdracht voor doe binnen een organisatie, in samenwerking met HR.
14 november 2025
Het is weer die tijd van het jaar: doelstellingen evalueren, wrap-ups schrijven, formulieren invullen… Voor veel medewerkers voelt het als een verplicht nummer. Ik herinner me nog een van mijn laatste beoordelingen in loondienst. Ik had simpelweg het verslag van het jaar ervoor gekopieerd en geplakt. De manager was zee
15 oktober 2025
Twee weken geleden verscheen er een alarmerend bericht op NU.nl: het aantal werknemers dat zich ziek meldt vanwege stressgerelateerde klachten is in vijf jaar tijd met 36% toegenomen. Inmiddels komt één op de vier verzuimdagen in Nederland door stress (bron: ArboNed & HumanCapitalCare).