Op welk vlak wil jij groeien in het nieuwe jaar?
Heb jij recht op een persoonlijk ontwikkelbudget van je werkgever en heb je dat dit jaar nog niet ingezet of heb je plannen voor 2022? Je kunt dit budget inzetten om een loopbaan- of persoonlijk coachingstraject te volgen. Onderwerpen die aan bod kunnen komen :
- Hoe zorg ik voor een betere balans werk/privé?
- Wat zijn mijn talenten?
- Welke baan past bij mij?
- Hoe maak ik me sollicitatie klaar?
- Is mijn CV/LinkedIn passend bij mij?
Ik informeer je graag over de mogelijkheden voor online coaching of coaching op locatie in Brabant. Neem gerust contact met me op via danielle@rosentreter.nl
De eerste volle werkweek van 2026: hoe stap jij dit jaar eigenlijk in?
Stel je eens voor dat je precies weet: • waar het onbenut potentieel in je team zit • welke ontwikkelstappen logisch zijn per persoon • én hoe je mensen gemotiveerd zelf regie laat nemen over hun loopbaan Dat is precies waar ik nu een opdracht voor doe binnen een organisatie, in samenwerking met HR.
Het is weer die tijd van het jaar: doelstellingen evalueren, wrap-ups schrijven, formulieren invullen… Voor veel medewerkers voelt het als een verplicht nummer. Ik herinner me nog een van mijn laatste beoordelingen in loondienst. Ik had simpelweg het verslag van het jaar ervoor gekopieerd en geplakt. De manager was zee
