Wat is er nu leuker dan door middel van het spelen van games achter je talenten te komen?

Wat is er nu leuker dan door middel van het spelen van games achter je talenten te komen? Nou....ik kan even niet zo veel bedenken.

Voor IVY Works voer ik met grote regelmaat Talentscans uit. Middels het spelen van games, die ook wetenschappelijk zijn gevalideerd, kan objectief worden vastgesteld hoe iemands hersenen werken en hoe sterk je sociaal emotionele, cognitieve en basisvaardigheden zijn. Daarnaast kunnen we nadat je het gamen hebt afgerond je persoonlijkheid hieruit aflezen. Wat past echt bij je en wat misschien wat minder. Het voordeel van deze manier van assessments is dat ze praktisch niet te manipuleren zijn.

We laten op basis van de resultaten objectief zien waar jij goed in bent! Vanuit dat inzicht kan jij zelf bepalen wat je volgende stap is!

Ik help je graag jouw talent te ontdekken! Heb jij interesse of wil je eens vrijblijvend in gesprek over de mogelijkheden? Neem dan contact met me op via 
danielle@ivyworks.nl.

door Danielle Rosentreter 20 januari 2026
De eerste volle werkweek van 2026: hoe stap jij dit jaar eigenlijk in?
door Danielle Rosentreter 28 november 2025
Stel je eens voor dat je precies weet: • waar het onbenut potentieel in je team zit • welke ontwikkelstappen logisch zijn per persoon • én hoe je mensen gemotiveerd zelf regie laat nemen over hun loopbaan Dat is precies waar ik nu een opdracht voor doe binnen een organisatie, in samenwerking met HR.
14 november 2025
Het is weer die tijd van het jaar: doelstellingen evalueren, wrap-ups schrijven, formulieren invullen… Voor veel medewerkers voelt het als een verplicht nummer. Ik herinner me nog een van mijn laatste beoordelingen in loondienst. Ik had simpelweg het verslag van het jaar ervoor gekopieerd en geplakt. De manager was zee