Wat is er nu leuker dan door middel van het spelen van games achter je talenten te komen?

Wat is er nu leuker dan door middel van het spelen van games achter je talenten te komen? Nou....ik kan even niet zo veel bedenken.

Voor IVY Works voer ik met grote regelmaat Talentscans uit. Middels het spelen van games, die ook wetenschappelijk zijn gevalideerd, kan objectief worden vastgesteld hoe iemands hersenen werken en hoe sterk je sociaal emotionele, cognitieve en basisvaardigheden zijn. Daarnaast kunnen we nadat je het gamen hebt afgerond je persoonlijkheid hieruit aflezen. Wat past echt bij je en wat misschien wat minder. Het voordeel van deze manier van assessments is dat ze praktisch niet te manipuleren zijn.

We laten op basis van de resultaten objectief zien waar jij goed in bent! Vanuit dat inzicht kan jij zelf bepalen wat je volgende stap is!

Ik help je graag jouw talent te ontdekken! Heb jij interesse of wil je eens vrijblijvend in gesprek over de mogelijkheden? Neem dan contact met me op via danielle@ivyworks.nl.

Stress op de werkvloer: waarom wachten als je nu al stappen kunt zetten?

15 oktober 2025
Twee weken geleden verscheen er een alarmerend bericht op NU.nl: het aantal werknemers dat zich ziek meldt vanwege stressgerelateerde klachten is in vijf jaar tijd met 36% toegenomen. Inmiddels komt één op de vier verzuimdagen in Nederland door stress (bron: ArboNed & HumanCapitalCare).

Ben jij sterker dan je gedachten?

29 september 2025
Negatieve gedachten… we hebben ze allemaal. Ze fluisteren ons dingen in zoals: “Je kunt dit niet.” “Wie zit er nou op jou te wachten?” “Wat als het misgaat?” Ze lijken klein, maar kunnen een enorme impact hebben.
Kleurrijke spelstukken verbonden door lijnen, die online en offline netwerken vertegenwoordigen. Tekst:

De kracht van netwerken: online én offline

17 september 2025
Als ondernemer ervaar ik dagelijks hoe belangrijk een sterk netwerk is. Nieuwe klanten komen bij mij bijna altijd via mond-tot-mondreclame. Mensen kennen mij, weten wat ik doe en vertellen dat door. Zichtbaarheid speelt daarin een grote rol: laten zien waar jij de oplossing voor bent en wat jouw toegevoegde waarde is.