Bijna vakantie!

Bijna vakantie! Schiet jij bij het vooruitzicht in de stress en heb jij het nog mega druk voordat je kan gaan of begin jij al een paar weken van te voren met de voorpret?

Voor zowel je lichaam als je geest is vakantie best een omschakeling. Je dagelijkse routines en gewoontes vallen deels weg en de voorbereidingen vragen ook nogal wat tijd. Onze gedachten staan niet stil doordat we van alles moeten regelen. Zowel privé als zakelijk. Stressklachten ontstaan als je onvoldoende rust krijgt van inspanningen te herstellen. De spanning loopt dan op. Op zich is op vakantie gaan dan meestal een goed idee. Maar in de aan loop er naar toe is het al belangrijk goed voorbereid en niet oververmoeid aan je reis te beginnen.

Tips:
- Maak lijstjes! een Lijstje nog regelen, een lijstje nog inkopen, een lijstje regelen voor achterblijvers, een lijstje voor onderweg etc. Lijstjes maken kan rust geven want dan zijn die gedachten uit je hoofd. Ook op werk helpt het tijdig lijstjes te maken met wat echt moet gebeuren en wat eventueel na de vakantie kan.

- Heel belangrijk zorg dat je ook echt op vakantie onbereikbaar bent.

- Blokkeer je agenda een paar dagen voor je vakantie om dingen af te ronden.

- Neem een paar dagen voor vertrek al vrij om tot rust te komen.

Wil je voor de toekomst minder last van deze spanningen zo net voor de vakantie zorg dan dat je goed nadenkt over hoe jij door het jaar heen een betere balans kan hebben tussen werk en privé en hoe jij meer tijd kan nemen om ook te ontspannen en tijd voor jezelf te hebben. Ik wil je daar graag bij helpen!

Ik wens je een prachtige vakantie toe en hoop dat je echt gaat genieten!

door Danielle Rosentreter 20 januari 2026
De eerste volle werkweek van 2026: hoe stap jij dit jaar eigenlijk in?
door Danielle Rosentreter 28 november 2025
Stel je eens voor dat je precies weet: • waar het onbenut potentieel in je team zit • welke ontwikkelstappen logisch zijn per persoon • én hoe je mensen gemotiveerd zelf regie laat nemen over hun loopbaan Dat is precies waar ik nu een opdracht voor doe binnen een organisatie, in samenwerking met HR.
14 november 2025
Het is weer die tijd van het jaar: doelstellingen evalueren, wrap-ups schrijven, formulieren invullen… Voor veel medewerkers voelt het als een verplicht nummer. Ik herinner me nog een van mijn laatste beoordelingen in loondienst. Ik had simpelweg het verslag van het jaar ervoor gekopieerd en geplakt. De manager was zee