TalentKompas & TalentMatch
De juiste mensen op de juiste plek. Veel organisaties willen investeren in hun mensen, maar missen een helder vertrekpunt.
- Medewerkers die niet tot hun recht komen
- Twijfel over doorgroei of rol-fit
- Ontwikkelgesprekken die weinig opleveren
- Talent dat onbenut blijft
Dan helpt het om eerst zichtbaar te maken wat er écht speelt.
Wat is het TalentKompas?
Het TalentKompas is een inzichttraject waarin we talent, gedrag en ontwikkelpotentieel scherp in beeld brengen — met behulp van de IVY Works TalentScan en verdiepende gesprekken.
Het resultaat is een concreet ontwikkeladvies en een persoonlijk talentrapport: helderheid over wie iemand is, wat bij hen past en welke richting logisch is.
Wat levert het op?
- Inzicht in talent en ontwikkelpotentieel
- Betere gesprekken over groei en inzetbaarheid
- Onderbouwde keuzes in ontwikkeling en mobiliteit
- Medewerkers behouden voor de organisatie
- Helder doorgroeipad en ontwikkelplan
- Meer eigenaarschap en motivatie bij de medewerker
TalentKompas
Voor individuele ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Ik help medewerkers om inzicht te krijgen in hun talent, gedrag en rol — en dit te vertalen naar gerichte keuzes in hun huidige of toekomstige rol.
- TalentScan (IVY Works)
- Persoonlijk talentrapport
- Verdiepende gesprekken
- Concreet ontwikkeladvies
TalentMatch (mens ↔ rol)
Wanneer de vraag speelt of iemand op de juiste plek zit — of wanneer een nieuwe rol wordt overwogen — brengt TalentMatch de match tussen persoon en rol objectief in kaart.
- Analyse van talent én rolvereisten
- Objectief advies over rol-fit
- Basis voor gesprek over inzetbaarheid
Geschikt voor o.a.
- Coaching bij ontwikkeling, uitval of doorgroei
- Re-integratie en duurzame terugkeer
- Interne mobiliteit en rolwissels
- Talentbehoud en doorgroeiprogramma's
Meer weten over TalentKompas?
In een eerste gesprek verkennen we wat er speelt en of TalentKompas aansluit bij uw vraagstuk — zonder verplichtingen.
Plan een kennismaking