Mijn eigen carrièreswitch: Wat kan jij daarvan leren?

Mijn eigen carrièreswitch: Wat kan jij daarvan leren?

In 2017 bevond ik me op een kritiek moment in mijn carrière. Als manager van een commercieel team bij een bank voelde ik mijn energie afnemen ondanks het aanvankelijke enthousiasme. Mijn dagelijkse routine werd gekenmerkt door lange vergaderingen en administratieve taken, waardoor weinig ruimte overbleef voor interactie met teamleden en klanten — juist waar ik energie vandaan haalde.

Een collega-manager trok letterlijk de plug door mijn pasje uit de laptop te trekken met de woorden: "Dit gaat niet goed." Dit moment markeerde een keerpunt.

Waarschuwingssignalen

Ik identificeer deze verschijnselen als voorboden van onwelbevinden:

• Vermoeidheid ondanks voldoende slaap
• Prikkelbaarheid en leegte na werkdagen
• Weinig plezier in taken
• Uitstelgedrag
• Gebrek aan voldoening

Het onderzoeksproces

Met begeleiding van een loopbaancoach ontdekte ik dat het coachen van mensen en het ondersteunen ervan bij veranderingen me werkelijk vervulde. Ik stapte over naar rollen in reorganisatietrajecten, wat buitengewoon bevredigend bleek.

Na jaren in loondienst, waar ik vaardigheden en certificeringen verwierf, maakte ik de overgang naar zelfstandigheid. Mijn huidige werk omvat:

• Individuele coaching over loopbaan en persoonlijke ontwikkeling
• Sollicitatietrainingen
• TalentScans en ontwikkelingsevaluaties
• Tweedaagse loopbaantrainingen
• Managertrainingen voor reorganisatiesituaties
• TeamFit-sessies
• Coachopleidingen
• Studiekeuzebegeleiding voor jongeren

Centrale boodschap

"Werk mag leuk zijn" — en energie kan geven. Als je herkent dat je signalen ervaart die lijken op wat ik hierboven beschreef, dan is het tijd om stil te staan bij wat jij nodig hebt. Een loopbaancoach kan je helpen om inzichten te krijgen en stappen te zetten die bij jou passen.